Le coaching professionnel


permet de vous accompagner, face à des situations de positionnement dans votre fonction, de représentation ou de communication, d’efficacité professionnelle, de changement de fonction, recherche d’une nouvelle situation professionnelle…

Développer votre positionnement professionnel

 

Coaching et leadership

 

Guider le manager vers une position de leader :

La différence fondamentale entre un leader et un manager tient à l’origine de l’autorité que chacun exerce au sein d’une entreprise.
Le leader tire son autorité de l’influence, des relations qu’il noue avec les autres membres du groupe.

 Le coaching en leadership, c’est faire évoluer l’homme du processus et de l’organisation vers l’homme de la coopération et de la relation, mais aussi gagner en confiance et en présence.

« L’art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l’orchestre. » Herbert von Karajan

Développer vos aptitudes en communication

 

Coaching en communication

 

Un coaching axé sur la communication relationnelle, vous permet de mieux cerner votre relation à l’autre, de savoir rentrer en communication avec assurance et de développer de bonnes relations avec votre entourage personnel et/ou professionnel.

 

Le coaching professionnel vous aide à :

  •  bien gérer les processus relationnels par une bonne compréhension de vous-même et du mode de fonctionnement des autres.
  • communiquer de façon assertive
  • prendre la parole avec plus d’assurance et d’aisance
  • mieux appréhender ce qui se joue, vos enjeux, vos besoins, votre position face à l’autre, vos émotions…
  • à prendre du recul face à votre problématique en vous permettant de considérer la situation autrement.

Préparer votre évolution professionnelle, carrière

 

 Coaching de carrière, transition

 

Le coaching de carrière et le coaching de transition professionnelle, permet de soutenir, faciliter et accélérer le changement ; d’accroître la confiance en soi, sa motivation et de mettre à profit tous ses acquis et atouts pour la réussite de son projet.

 

Vous souhaitez :

  • (re)Donner du sens à votre parcours, faire le point sur vos ressources et motivations…
  • Intégrer de nouvelles fonctions , faciliter l’adaptation à votre nouveau poste de travail.
  • Faire des choix pour mieux préparer votre évolution de carrière, une situation de reconversion ou d’orientation professionnelle.
  • Optimiser votre stratégie de recherche d’emploi.
  • Passer un entretien, réaliser une présentation devant de futurs partenaires, investisseurs…