Coaching Dirigeant(e), Manager, Chef d'entreprise, Homme et Femme public

coaching dirigeant expression consulting

Dirigeant(e), manager, chef d’entreprise, professionnel indépendant… sont des fonctions à très forte implication, soumises à d’importantes pressions et à une adaptation permanente parfois source de remise en question.

 

Le coaching de dirigeant  ou « exécutif coaching » offre au dirigeant(e) et manager :

 

  • un espace d’écoute, de réflexion et de travail personnel,
  • un espace extérieur neutre et objectif favorisant l’échange, la prise de recul, permettant de parler de ses doutes, libérer sa parole et ses idées. 

Il permet de trouver les moyens pour mettre en place ses propres solutions  mais aussi de rester performant, de fonctionner plus efficacement et plus sereinement.

Il vise également le développement de la personne par la mobilisation de son potentiel, de ses ressources et de ses capacités parfois en sommeil.

Expression consulting vous accompagne

dans des phases particulières et ou stratégiques de votre activité, de votre fonction et de votre parcours.

Le coaching… dans quel but ?

  • S’autoriser à prendre du recul
  • Comprendre ce qui est réellement en jeu, structurer sa pensée…
  • Rompre avec une forme d’isolement propre aux fonctions de dirigeant et professionnel indépendant »
  • Clarifier sa mission, être au clair avec ses objectifs professionnels et soi-même.
  • Gagner en crédibilité dans un nouveau poste, lors d’une prise de fonction, auprès de son équipe …
  • Rétablir une situation managériale difficile
  • Développer confiance en soi et assertivité
  • Faciliter la prise de parole en public, animation de réunion, savoir développer des messages clés
  • Renforcer son charisme et son leadership en travaillant son influence
  • Vivre le changement, piloter son évolution carrière