Expression consulting vous accompagne
dans des phases particulières et ou stratégiques de votre activité, de votre fonction et de votre parcours.
Exécutif coaching pour les dirigeants.tes. , managers, chefs d'entreprise...
Le coaching offre au dirigeant(e) et manager
• un espace d’écoute, de réflexion et de travail personnel,
• un espace extérieur neutre et objectif favorisant l’échange, la prise de recul, permettant de libérer sa parole et ses idées.
• Il permet de trouver les moyens pour mettre en place ses propres solutions mais aussi de rester performant, de fonctionner plus efficacement et plus sereinement.
• Il vise également le développement de la personne par la mobilisation de son potentiel, de ses ressources et de ses capacités parfois en sommeil.
Le coaching… dans quel but ?
• S’autoriser à prendre du recul
• Comprendre ce qui est réellement en jeu, structurer sa pensée…
• Rompre avec une forme d’isolement
• Clarifier sa mission, son positionnement professionnel, être au clair avec ses objectifs professionnels et soi-même.
• Gagner en crédibilité dans un nouveau poste, lors d’une prise de fonction, auprès de son équipe …
• Rétablir une situation managériale difficile
• Développer confiance en soi et assertivité
• Faciliter la prise de parole en public, animation de réunion, savoir développer des messages clés
• Renforcer son charisme et son leadership en travaillant son influence
• Vivre le changement, piloter son évolution carrière.