Espace entreprises
Dirigeant, manager, chef d'entreprise, professionnel indépendant… sont des fonctions à très forte implication, soumises à d'importantes pressions et à une adaptation permanente parfois source de remise en question.
Le coaching ou « exécutif coaching » offre au dirigeant et manager :
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un espace d'écoute, de réflexion et de travail personnel,
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un regard extérieur neutre et objectif favorisant la prise de recul
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la compréhension de ce qui est réellement en jeu.
Il permet de rester performant, de fonctionner plus efficacement et plus sereinement.
Il vise également le développement de la personne par la mobilisation de son potentiel, de ses ressources et de ses capacités parfois en sommeil.
Expression consulting vous accompagne dans des phases particulières et ou stratégiques de votre activité, de votre fonction et de votre parcours.
S'autoriser à prendre du recul
Rompre avec une forme d'isolement propre aux positions « d'autorité »
Clarifier sa mission, être au clair avec ses objectifs professionnels et soi même.
Gagner en crédibilité dans un nouveau poste, lors d'une prise de fonction…
Rétablir une situation managériale difficile
Développer confiance en soi et assertivité
Faciliter la prise de parole en public, savoir développer des messages clés
Renforcer son charisme et son leadership en travaillant son influence
Vivre le changement, piloter son évolution carrière
